حدّد أي جملة لحفظها في المراجعة أو تمييزها بالأصفر.
شرح الميد · مفهوم القيادة ومكوناتها
هدف الدرس
أن تميز القيادة من الإدارة والسلطة وتفهم عناصر الموقف القيادي.
الفهرس
- مرساة ذهنية
- القيادة كتأثير
- القيادة والإدارة
- مصادر القوة
- التباسات يجب تجنبها
مرساة ذهنية
قائد وأتباع وهدف وسياق؛ يتغير الأداء عندما يتغير أي عنصر.
القيادة كتأثير
يبني القائد اتجاهًا ويؤثر في الدافعية والسلوك لتحقيق هدف مشترك. قد يحمل منصبًا أو يمارس قيادة غير رسمية بفضل الخبرة والثقة.
القيادة والإدارة
الإدارة تنظم الموارد وتحافظ على الاستقرار، والقيادة تصنع اتجاهًا وتحشد التغيير. المنظمة تحتاج الوظيفتين ولا تجعل إحداهما بديلًا مطلقًا عن الأخرى.
مصادر القوة
قد تأتي القوة من المنصب أو الخبرة أو القدرة على المكافأة أو الإقناع أو القدوة. الاستدامة ترتبط بالثقة والشرعية أكثر من الإكراه.
التباسات يجب تجنبها
- مساواة القيادة بالمنصب.
- اعتبار الإدارة والقيادة مفهومًا واحدًا.
الخلاصة
خلاصة الدرس: القيادة تأثير موجّه نحو غاية مشتركة، وليست لقبًا إداريًا فقط.
